企业年金两个账户的区别是什么
基本账户是企业年金的主要账户,其缴纳基金来自企业和员工的定期缴费,主要用于为员工提供一定的基本养老保障。基本账户的利率较为稳定,收益较为可靠,风险较小,因此适合于稳健型投资。
补充账户是企业年金的附加账户,缴纳基金来自企业的一次性缴费,用于为员工提供额外的养老保障,如一些高端医疗保障、离退休后的额外收入等。补充账户的资金可选择灵活投资,以获得更高的收益,因此风险相对较高,适合于进取型投资。
同一单位企业年金比例是统一的吗
统一的。
企业年金每个员工都一样的比例,根据自己的工资高低,企业年金也随着工资的百分比增减,那当然工资待遇高的企业年金肯定缴存的多,工资待遇低的企业年金肯定缴存的少,这样企业员工退休后企业年金账户上的数额都不一样的。有多有少。
企业年金制度,其实一句话就能概括,就是企业为员工设立的养老金。它的原理,就是企业和个人各出一部分钱,交给有资质的机构去进行保值增值,相当于另一个养老保险基金,只不过会有更高的风险和收益。
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