企业年金个人和公司各承担多少
企业年金的缴费主体分为企业和员工两个方面，各承担一定的缴费比例。具体来说，企业和员工的缴费比例可能会根据不同的公司规定有所不同，但是在中国的法律法规中有一些明确规定。
按照国家相关规定，企业应当承担企业年金基本账户的全部缴费，并向补充账户缴纳一定的比例。员工则需要向基本账户缴纳一定的比例，但是向补充账户缴纳的资金则是可选的。
企业年金选2%还是4%的比例
企业年金选4%的比例。
职业年金的缴纳比例是固定的，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%;
而企业年金的缴费比例只确定了上限为工资总额的12%，其中企业缴费不超过8%，企业和职工合计缴费不超过12%。所以即便是相同的缴费工资，企业年金也有可能更少。
企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
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