社保是当月交当月的吗?公司怎么交社保的?
2022-12-07 13:50:05财富头条网
想必现在有很多小伙伴对于保险的知识都比较想要了解,那么今天小好小编就为大家收集了一些关于保险的知识分享给大家,希望大家会喜欢哦。

社保是当月交当月的吗?

社保是当月交当月的,不过在实际的城镇职工社保缴费中,公司会先在当月支付员工当月的社保保费,等给员工发工资的时候,再从员工的工资里面扣除员工个人应当缴纳的社保保费。也就是说,社保虽然是当月交当月的,但是员工需要在次月发工资的时候,才能看到上一个月的社保保费扣除明细。比如说,公司为员工缴纳11月份的社保保费后,员工会在12月份的时候看到11月份的工资明细,其中的社保保费扣除明细,其实指的是11月份的社保保费扣除明细,而不是12月份的社保保费扣除明细。

需要注意的是,如果是城乡居民社保的话,那么保费一般是由个人自行缴纳的,通常是交一年保一年,且每年有规定的缴费期限,通常是9月份-12月份时可以缴纳次年的城乡居民社保保费,缴费期限最长可延长至次年2月。但是新生儿不受此限,通常是可以在新生儿出生后的90天(具体天数以当地政策为准)内,由新生儿的法定监护人凭户口簿或居住证、并使用户口簿或医学出生证明登记的新生儿本人真实姓名,按照当地规定办理居民医保的参保登记缴费手续后,新生儿从出生之日起所发生的合规医疗费用,均可纳入居民医保予以报销。

公司怎么交社保

公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保证劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。

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