疫情当前,各企业复工复产紧锣密鼓地进行着。南明街道的45名“驻企服务员”结合“三服务”活动,驻守企业生产一线,提供分类分层专项服务,全流程帮助企业解决“麻烦事”,协助企业有序推进复工复产。
这几日,规上企业新昌县恒大建设有限公司已经开始有序开展工作。复工前,杨丽被街道派驻为该企业的“一对一”驻企指导员,一开始就遇到了外地员工返岗难的问题,因为核心技术岗位员工都为湖北人,不能及时返新,即使办理了复工手续,企业也无法正常复产。对此,杨丽主动当起了“招聘员”,通过线上线下各种途径的努力,最终同恒大建设一起通过线上招聘到了符合要求的技术员,并且协助其办理来新的手续。员工问题解决了,随之而来的又是额温枪、口罩等防疫物资数量跟不上的问题,杨丽及时向街道反馈,积极与经信局对接,最终帮助企业调配到了所需物资。同时杨丽还及时将最新的优惠政策传达至企业,做实防控方案,加强疫情防控管理,确保复工服务“不断档”。
“你们企业的防控物资储备充足吗?员工来源地点有没有调查清楚?员工返岗有没有佩戴口罩做好防护?你们复工复产还有哪些困难?”这些唠叨声来自南明街道的驻企服务员裘秋英。新昌县英杰人力资源有限公司是一家商贸服务企业,承担着三花控股等公司的人力资源招聘工作,所以英杰人力的复工是其他企业复工的“先行军”,裘秋英积极联系企业并且做好和商务局的沟通对接,将英杰人力排在第一批审核复工的企业名单上。同时对该企业及时开展初查初审,将口罩、测温仪、消毒用品等物资是否配齐,防疫宣传是否到位,食堂、办公区域和卫生间是否消毒等一一落实,再三叮嘱企业负责人注意事项。裘秋英还时常与企业相关负责人保持电话、微信联系,询问在复工防疫过程中的问题,全力协调解决企业面临的困难。
“金同志真是一个细心的人!”这是企业主对金海玉的评价。一接到任务,金海玉就先将辖区的小微企业逐一跑了个遍,在笔记本中详细记录了企业的员工情况、预计复工时间、物资储备等情况,并将复工的流程和需要准备的材料一一告知企业主,让他们提前做好复工准备,以便复工文件下达后能在最短的时间内复工。许多小微企业是“家庭作坊”,没有电脑并且企业主也不会操作复工系统,她就主动帮助企业整理并上报复工资料。辖区其中一家企业主在江西过年,打算近期回新复工,金海玉得知情况后主动联系他,通过电话和微信耐心跟他解释了健康码和白名单的申领流程,并帮助他积极协调防疫物资。许多小微企业员工少,防疫意识不强,对于复工后的防疫操作也不如规上企业规范,金海玉一一严格把关,对于不到位的地方,耐心指导他们逐一进行整改。
供稿|陈 康 张 屹 余雪群
编辑|陈 康
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