国考第二名下毒陷害第一名 公务员考试是否公正?
2019-12-27 10:48:39

如今就业形势不好,许多人热衷于公考。

那么公务员考试是否公平公正?

这个,总的说来,叫曾经有故事,如今无痕迹。

下面体制内的老司机给你回顾一下公务员考试的历史,并深度分析为什么今天公考会如此公平。

1988年,七届人大一次会议提出,今后各级政府录用公务员,要通过公开考试,择优选拔。

从此,公考,就成了一个录用公务员的渠道之一。

但请注意,当时大学生毕业是包分配的,可以直接分进政府机关成为公务员。所以公考只是少数单位试点,影响力不大的一种试验性招聘。

而且,当时进入公务员队伍的方式很多,考试,反而成了最麻烦的一种。

90年代初,大学录取分成学费自理且不包分配的自费生,学费自理但属于有单位接收的简称委培生,国家承担学费且包分配的公费生共三档分数线。

所以当时同一所大学的内部,也是存在身份鄙视链的。

而大学生就业问题随着第一批自费生毕业而开始出现。

1996年开始,大学招生开始推行不包分配,所以3档分数线合并,称为并轨改革,并且国家不再承担大学生的学费,称为扩大内需改革。

这是一次影响了所有中国家庭的教育改革。

随后,从1998年开始,大学开始扩招,这和国家不再承担大学生学费有直接关系。

96年入学的还有一部分包分配的本科生在2000年拿到了最后的《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》。

2000年后,不包分配又花了大笔学费的大学毕业生如何就业,成了举国关注的民生问题。

也正是从2000年起。国务院,各省市,及体制内各单位都开始通过考试从毕业生中大批量招录人员。

首先,各单位人员流动需要补充新鲜血液。

其次,这有国家的强制性指令在里面,每年要求体制内拿出多少岗位指定给应届毕业生就业。

大家看到这里应该感谢下国家,不然,以大多体制内单位的吸引力,补充人员哪里不能补充,非要去录用应届毕业生吗?

但,不可否认,初始阶段的公考,以及体制内各种招考,还远没有今天这样成熟,也没有今天这样公平公正。

最经典的段子,叫做——“笔试考儿子,面试考老子”。

因为,不包分配后又遇到扩招,要就业的大学生太多了;

因为,中国绝大多数家庭,都是从计划经济中过来的,多数家庭的思想,不可能像大学改革那样在一年之内转变。很多家庭总把进入体制工作当成正规的就业。

各种因素作用下,公考,不仅成为了毕业生的竞争,也成为了毕业生家庭资源的竞争。

对此,总的描述是,越往上越相对公正,越往下故事越多。

公务员考试与体制内招考一样,成为了部分人优先解决子女就业或实现利益交换的“正规合法途径”。

例如,某机关通过公务员考试招录的前几年,录取的全部是在本单位工作过的“聘用人员”,而这些“聘用人员”大部分又是本单位人员的子女。

这样的例子,当时并不是个例。

比起当年机关还搞个笔试面试走过场的操作。体制内的国企们更喜欢简单粗暴的操作。

很多垄断行业,当年专门出台文件,以执行国家优先应届毕业生就业为由,为本单位人员子女就业大开方便之门,当然,子弟们得先去弄张大学文凭。

于是,借着大学扩招的光,花钱进入三本、大专院校的各类“二代”们与天南海北的同学们愉快的打游戏混日子,到毕业了才发现,原来人家不读书,那是有道理的。

而你不读书呢……只有去骂读书无用论的道理了。

好在,这种状况没有持续太久。

原因在于:

我们党之所以伟大,光荣,正确,并不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命,具有极强的自我修复能力。

是的,公平是来自自上而下的纠偏,顶层设计的完善。

各种漏洞被一个一个封死,各种规则被一次一次完善。

这恰好体现了精英治国的特征。

顶层之所以要把公考规则不断完善,根本原因是为了长久稳定。

至于规则完善之前前钻空子进去的,也不会被取消资格,这样做也是有利于稳定的。

不知对体制感兴趣的你,真正懂了上面这两句话没有。

所以,公务员考试的公平公正,是一种国家意志的体现。

以前各单位自己组织招录,自己设立条件。

比如市教育局招2人,要求本科,会跳舞,身高必须163.5。

比如卫生局招1人,要求本科,会打篮球,体重必须75.3KG。

现在指标集中管理,全市统一审核,这些跳舞打球的门槛统统会被问询,为什么要这么设立,这么设立的依据何在?

如此一来,这类奇葩招聘,自然不复存在。

现在招录中的专业限制,那都是用人单位能拿出具体文件说明的,不是临时拍脑袋想出来的。

完善规则表现其次是统一。

公务员这一层,全部归为国考和省考。

市教育局,市卫生局的报名人员,用的是同一张省考试卷。

所以,“笔试考儿子”,这一句变成了“笔试是真的考儿子”。

在面试组织上,采取双抽签的随机方式。面试官也是省市一级牵头组成的评委库。

市教育局,市卫生局的报名人员,面对的是同一个评委库。只是不同考场随机挑选的面试官不同,一次随机7个考官,你觉得你能操作出什么名堂。

或者你可以这么理解,如果哪位考生的家庭资源达到了可以操纵控制面试的地步,这位考生的家庭早已为他铺就千万条金光大道了,为什么要来和你一起报名参考?

过去那种“面试考老子”的情况,变成了“面试还是考儿子”。

体制内事业单位招录,由市一级人社局牵头,统一组织,一般不给你自嗨的机会。

比如某市人社局的朋友就介绍过,每年市里组织的考试一完,就有一批落榜生告状的。

还有不少研究生考不过二本、三本生。心里不服,实名举报。

但,看看我上面的介绍就知道了,这无非是实名证明了,虽然你学历高,却不代表你公考能力高。

而且现在组织招考,每个环节都要请纪委介入监督,纪委的人又不靠你发工资,又不靠你决定升迁,但你搞出了幺蛾子,就会影响他的工资和升迁,你说他能随便让你出鬼吗?

当然,通过公务员考试进入体制后,后面的各类遴选,大部分是高级别机关自行组织,这个里面故事就很多了。

我会另外独成文叙述。

但,这和公务员考试无关。更不影响公务员考试的公平公正。

所以,每一个参加公考的人,请大可放心这场考试的公平,

如果论坛上还有某人发出质疑的声音,

只有一种可能,这是个想掩饰自己无能的失败者。

敬请关注后续

公考杂谈二(谈谈公考招录后一些考试与现实的脱节)

公考杂谈三(遴选考试与公务员考试的区别有哪些)

明窗邀华月: 不一样的视角看体制。

关键词: 国考 公考 下毒陷害 公务员 公务员考试 第二名下毒陷害第一
下一篇: 马蓉有新欢?现身影棚称要出道 马蓉现场翩翩起舞
上一篇: 全球富二代ins上炫富庆圣诞 圣诞树挂满钞票

相关新闻

热搜榜